Misíon
El Centro de Innovación y Desarrollo Docente promueve la permanente innovación en los procesos de formación académica y apoya el desarrollo profesional del docente, facilitando la mejora continua en la calidad del proceso de enseñanza y aprendizaje.
Cindy Jara Candia
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Centro de Innovación y Desarrollo Docente (CIDD)
El CIDD de la Universidad Adventista de Chile es un espacio creado para acompañar, apoyar y fortalecer el trabajo de quienes enseñan en nuestra comunidad universitaria. Dependiente de la Dirección de Docencia, el CIDD nace en 2016 y se consolida como equipo en 2024, con la misión de impulsar una docencia pertinente y alineada con el propósito formativo de la UNACH.
Nuestro trabajo se construye en colaboración con las Facultades y Unidades Académicas, respondiendo a sus necesidades y diseñando soluciones que puedan implementarse y sostenerse en el tiempo.
Creemos que enseñar también es aprender, y por ello articulamos una ruta clara para los(as) académicos(as) que incluye inducción, acompañamiento y capacitación, formando un ciclo vivo que se retroalimenta y mejora cada año. Esta forma de trabajar nos permite no solo apoyar al docente en su día a día, sino también generar información útil para fortalecer la calidad educativa de toda la institución.
Este enfoque dialoga con las orientaciones nacionales de aseguramiento de la calidad (CNA, 2019) y con el Modelo Educativo UNACH, reafirmando que la docencia universitaria es un proceso integral que requiere reflexión, colaboración y cuidado.
Desde el CIDD buscamos contribuir a una cultura académica donde cada académico(a) se sienta acompañado, capacitado y valorado para ofrecer experiencias de aprendizaje significativas para nuestros estudiantes, coherentes con la misión y los valores de la Universidad Adventista de Chile.
Procesos del CIDD
Inducción
Acompañamiento
Capacitación
Reconocimiento
Manual de Procesos del Centro de Innovación y Desarrollo Docente
Inducción
Proceso de bienvenida e incorporación multimodal que asegura la integración de todo nuevo(a) integrante, académicos(as) y directivos, a la cultura institucional, normativas funciones y herramientas de gestión académica de la Universidad Adventista de Chile.
Componentes principales:
- Plan de Inducción Académico
Acompañamiento
Proceso orientado a la observación sistemática y al apoyo reflexivo, con el propósito de co-construir y reconocer mejoras pedagógicas entre el/la académico(a) y sus pares.
Componentes principales:
- Plan de Acompañamiento Docente al Aula
- Plan de Mentorías
- Plan de Reconocimiento y Mejora Pedagógica
- Plan de Bienestar Docente
Capacitación
Conjunto de cursos, talleres y capacitaciones diseñadas para fortalecer competencias pedagógicas en concordancia con el Modelo Educativo y el sello institucional, a partir de necesidades detectadas en la evaluación docente, acompañamientos al aula y requerimientos actuales en la formación docente.
Componentes principales:
- Plan de Fortalecimiento Pedagógico
- Plan de Fortalecimiento Espiritual
- Curso de Competencias para la Docencia Universitaria UNACH
- Diplomado en Docencia e Innovación para la Educación Superior
Reconocimiento
Sistema de incentivos institucionales que valora el desempeño docente y académico destacado y promueve la mejora continua a partir de evaluaciones objetivas.
Cada proceso está potenciado mediante un enfoque recursivo, en el que la generación permanente de infografías, boletines, cápsulas de video y otros recursos multimediales, fortalecen la implementación y el ajuste de estrategias, favoreciendo el apoyo continuo para la labor del cuerpo académico de la UNACH.
Línea de Tiempo: Evolución del Apoyo al Desarrollo Docente del CIDD en la UNACH
CIFRAS DEL CIDD UNACH AL 2025
Académicos(as) con Acompañamiento Docente
Académicos(as) Certificados(as) en Competencias para la Docencia Universitaria
Boletín Informativo para Académicos(as) Honorarios
Noticias
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